Edutizer

Muudatuse edukaks juhtimiseks tuleb ootused viia töötajateni nii, et kõik neist ühtemoodi aru saavad.

Väljakutse

Kaasaegne majanduskeskkond liigub kiiremini kui kunagi varem ja kõik ettevõtted näevad vaeva muutustega kohanemisega!

Digitehnoloogia areng seab töökohtadele uusi nõudmisi – digitaalsed tööriistad uuenevad pidevalt ja see eeldab järjepidevat õppimist.
Kiiresti muutuv majanduskeskkond muudab töökorralduslikke lähenemisviise, tekkinud on uued töövormid nt juhutöömajandus, interdistsiplinaarne ettevõtlus. Töötajate olulise ja ajakohase teabe tagamine on kallis ja töömahukas.
Meeskonda ja organisatsiooni püsiva muutuse toomiseks peab keskenduma pikaajalistele käitumismuutustele ja strateegiale, kuidas seda ellu viia.

Edutizer

Edutizer on tarkvarateenus, mis aitab ettevõtetel kohaneda kiiresti muutuva keskkonnaga rakendades selleks inimkeskset muudatuste juhtimist, mis põhineb mõõdetaval teadmiste levitamisel.

Suurendab edukust

Suurendab muudatuste elluviimise edukust: kiire ja mugav juurdepääs alati ajakohasele teabele

Muudatuste juhtimine

Teeb muudatuste juhtimise teie igapäevase äri lahutamatuks osaks

Säästab kulusid

Veebikoolitus vähendab töötajate reisimisvajadust, optimeerib kulusid, mis tehakse ruumide rendile, koolitajale ja õppematerjalile.

Soodustab töötajate arengut

Soodustab töötajate arengut ja sooritust: saate hõlpsalt koostada koolitusaruandeid üldisel või kasutaja/õpilase tasemel, koolitajad saavad jälgida eesmärkide täitmist, teadmiste kasvu jne

Vähendab riske

Vähendab riske, muutes õigusnormide järgimise lihtsaks: töötajate/partnerite mugav kaasamine ning kiire, täielik ja läbipaistev ülevaade vastavuse hetkeolukorrast

Parandab koolituse kvaliteeti

Koolituste sisu sh kursusematerjalide, juhendite ja koolitajatele antava tagasiside ühes kohas hoidmine tagab koolituse ja õppimise kvaliteedi järjepidevuse kõikidele töötajatele

Kuidas Edutizer enda kasuks
tööle panna?

Looge oma strateegiliste algatuste (äristrateegia, projektid, tooted, teenused) või seaduse järgimisest tulenevate vajaduste põhjal rollide ja pädevuste jaoks oskuste ja teadmiste maatriks
Hinnake oma meeskonna vastavust maatriksile ning viige läbi oskuste ja teadmiste vajaduse analüüs
Looge täiendusoskuste ja koolituste pakette, mis aitavad tagada ja tõsta töötajate kvalifikatsiooni ning teadmiste taset
Täiendage oma meeskonna oskusi, jälgige edusamme ja võtmemõõdikuid, korraldage retrospektiive ja korrake (koolitustel osalejatel on alati juurdepääs oma õppematerjalidele)
KORRAKE JA SAAVUTAGE EDU!

Edutizer viib organisatsiooni vastavusse ärieesmärkidega

Kasutuskohad

Ettevõtte sisseelamisprogrammid
Töötajate, klientide koolitused ja väljaõpped
Partnerite koolitused ja sertifitseerimised
Pädevuste vastavuse jälgimine
Koolitusvajaduste ülevaated
Kinnitamist vajavate dokumentide haldamine
Digitaalsete tööriistade kasutuselevõtt

Mida Edutizer võimaldab

Võimalused

Ettevõtte töötajate ameti- või rollipädevuste kaardistamine ja hindamine
Meeskonna arengu- ja koolitusvajaduste selgitamine ja planeerimine
Koolituste koostamine- ja haldus (õppematerjalid ja testid)
Koolitusprogrammi ajakava planeerimine ja haldus
Koolituseelarve- ja kulude haldus
Ettevõtte pädevuse sertifikaatide haldamine
Allkirjalehtede koostamine ja haldamine
Kasutajate- ja õppegruppide haldus
Statistika ja ülevaateraportid

Edutizer

Väljakutse

Edutizer

Suurendab edukust

Muudatuste juhtimine

Säästab kulusid

Soodustab töötajate arengut

Vähendab riske

Parandab koolituse kvaliteeti

Kuidas Edutizer enda kasuks tööle panna?

Edutizer viib organisatsiooni vastavusse ärieesmärkidega

Kasutuskohad

Mida Edutizer võimaldab

Võimalused

Näitame sulle heameelega kõiki Edutizeri võimalusi

Kuidas Edutizer enda kasuks
tööle panna?

Näitame sulle heameelega
kõiki Edutizeri võimalusi